De zomervakantie zit er op. Langzaamaan druppelen de laatste vakantiegangers weer binnen en dan is het straks zover. Jullie eerste werkoverleg waarbij iedereen weer aanwezig is. Hoe zorg je dat dat waardevol is? Dat er ruimte is voor persoonlijke verhalen, voor opgedane ervaringen en inzichten? Met deze drie werkvormen begin je energiek en aandachtig.
Neem iets mee
Je kent het misschien wel uit het rondje voorstellen bij een training of bij een sollicitatiegesprek. Neem iets mee dat symbool staat voor jou. Superleuk om dat na de vakantie ook te doen. En dan met iets dat symbool staat voor ieders vakantie. Bijvoorbeeld heerlijke chocola, een goed boek, een regencape of wandelschoenen.
Wil je in de spelmodus? Dan verzamel je alles, gooi je het in een doos en laat je vervolgens de groep raden wat van wie is. Geraden? Zet dan de timer en geef het teamlid een aantal minuten om te vertellen over zijn of haar ding, zo komt iedereen aan het woord en geef je ruimte voor mooie anekdotes.
Mijn mooiste les
Afstand van het werk geeft vaak inzichten. Zonde om daar geen gebruik van te maken. Vraag er expliciet naar. Maak een rondje. Wat heeft iedereen deze vakantie geleerd? Wat wil je niet vergeten? Wat moet het team ook echt weten? En wat gaan jullie daar de komende maanden mee doen?
Te moeilijke vraag? Maak het dan concreter en vraag om tips. Dingen die je collega heeft gezien, gehoord of gedaan die ook waardevol zijn voor collega’s. De mijne: Kijktip – De Zomergasten aflevering uit 2024 met Liesbeth Zegveld. Leestip – Ossenkop van Manik Sarkar. Doetip – de Groningse Vierdaagse lopen!
Een zelfportret
Wil je na de zomer creatief beginnen? Pak er dan flaps en stiften bij en nodig iedereen uit om een zelfportret te maken. Waarbij de focus mag liggen op wat iedereen zichzelf gunt in de laatste maanden van het jaar. Bijvoorbeeld meer tijd voor reflectie. Regelmatig een wandeling. Wat vaker bellen met een collega. Portret klaar? Dan deel je het met elkaar. Kijk je waar je elkaar kunt helpen. Ook mooi om die portretten vervolgens maandelijks terug te laten komen. Even stil te staan bij hoe het gaat en waar nodig bij te stellen. Elkaar te complimenteren. Zo werk je fijn samen richting het einde van het jaar.
